Rita Rugeroni Saldanha

Licenciada em Comunicação Social e jornalismo pelo ISCSP e pós-graduada em Comunicação e Marketing. Trabalhou em Public Affairs na indústria farmacêutica e como freelancer na escrita de conteúdos. 

Apaixonada por África, viveu na Ilha do Ibo, nas Quirimbas (Moçambique) e dedicou-se à escrita de biografias e histórias de vida. Tem uma pós-graduação em Psicologia do Envelhecimento pelo ISPA e está a tirar uma formação em Teatro.

A escrita é uma forma de se expressar, um trabalho e uma necessidade. Na Líder é editora de conteúdos onde desbrava caminhos entre a informação e a descoberta de novos rostos, vozes e significados para a palavra liderança.

A diversidade não é apenas uma questão de inclusão, mas um catalisador para o desempenho e a inovação. Neste debate queremos mostrar e partilhar casos práticos e estratégias que as empresas adotam para promover a inclusão e criar ambientes onde a diversidade é sinónimo de sucesso (migrantes, deficientes, neurodiversidade, género, raça, entre outros).  De que forma é implementada e como é medida a boa performance de acolhimento e inclusão? Do que estamos a falar quando falamos de ambientes organizacionais psicologicamente seguros? Podem as empresas ser âncoras para quem perdeu o norte e dar, para além de um trabalho, coordenadas para uma vida com propósito? De acordo com uma análise, cerca de 87% dos trabalhadores portugueses afirma preferir trabalhar em empresas com boa atuação nas práticas de Diversidade e Inclusão (DEI). E estudos que relacionam Diversidade e Performance revelam que organizações com equipas de gestão diversas geram, em média, 19% mais receitas provenientes da inovação (BCG). E ainda, segundo a Harvard Business Review, a diversidade de pensamento está diretamente ligada à resolução de problemas complexos e ao aumento da produtividade. 

Debate com: Bernardo Samuel, Diretor de Permanent Recruitment da Adecco, Pedro Ribeiro, Talent General Manager, Super Bock Group, Marta Reis, Senior HR Business Partner da Capgemini Portugal e Clara Celestino DRH da Hovione. Moderado por: Rita Rugeroni Saldanha, Diretora de Conteúdos da Revista Líder.