
Anel Imanbay
Organizadora do TEDxMarvila, Autora, Empreendedora e Consultora Empresarial
Anel Imanbay é a fundadora do TEDxMarvila, onde lidera a visão de Inspirar, Ligar e Promover a Inovação num dos bairros mais vibrantes da cidade.
Originária do Cazaquistão, Anel tem uma experiência profissional diversificada que abrange a economia financeira, a educação, gaming e a beleza. Começou a sua carreira como analista financeira na EY antes de se dedicar a actividades criativas e empresariais. Com mais de uma década de experiência, o seu trabalho reflecte uma paixão pela construção de comunidades e pela promoção de um impacto significativo.
O empenho da Anel em criar mudanças vai para além da sua carreira. Organizou eventos de caridade em Portugal, na Namíbia, no Cazaquistão e no Reino Unido, e partilha histórias poderosas através do seu podcast, Voices of the World. Escrevendo sob o pseudónimo Imani Cortez, é também autora do livro infantil americano Her Name Was Flower.
Atualmente sediada no centro criativo de Marvila, em Lisboa, Anel combina os seus talentos para celebrar ideias, amplificar vozes diversas e inspirar ligações que ressoam globalmente.
FLASH TALK - UNLOCKING POWER OF DIFFERENCES
A verdadeira liderança começa quando aceitamos a riqueza das nossas diferenças. Nesta palestra, partilharei a forma como o meu percurso - passando por indústrias, culturas e comunidades - me mostrou que a união não consiste em apagar as diferenças, mas sim em transformá-las em pontos fortes. Desde a liderança de equipas diversificadas até à organização do TEDxMarvila, tenho visto em primeira mão como o poder das diferenças estimula a inovação e aprofunda as ligações humanas. Com base em investigação científica da McKinsey, da Harvard Business Review e da neurociência, vou analisar a forma como equipas diversificadas tomam decisões mais inteligentes, estimulam a criatividade e geram um impacto real. Mais do que uma palestra, este é um call to action: liderar com empatia, criar espaços de inclusão e aproveitar o poder da diferença para moldar um futuro mais dinâmico e orientado para os resultados.