António Calçada de Sá

António Calçada de Sá é atualmente Diretor-Geral e Vice-Presidente da Fundação Repsol, tendo como principal responsabilidade o desenvolvimento e execução de projetos e “New Ventures” relacionados com “New Economy Low Carbon” e Impacto Social. Todos estes projetos complementam e reforçam a Responsabilidade Corporativa da empresa e o seu compromisso com a estratégia ESG. 

Até janeiro de 2019, António Calçada de Sá foi membro do Comité Executivo Downstream, CEO da Repsol Comercial (RCPP), Presidente da Repsol Portugal, Presidente da Air Miles e membro da direção de várias empresas participadas do Grupo Repsol (Petrocat, Canary Terminals e Gespevesa). 

Como Diretor Executivo do Grupo Repsol, durante anos, liderou os negócios de retail, distribuição, comercial e marketing em vários países: Espanha, Portugal, Itália, Perú e México. Anteriomente liderou os negócios de retail e comercial no Brasil e na Argentina o que lhe conferiu e confere uma visão muito alargada dos mercados e culturas da Europa e América, com especial foco na América Latina.

António Calçada de Sá começou a sua carreira nos anos 80 na multinacional americana Exxon. Nesta empresa trabalhou em vários setores e mercados (Espanha, Portugal, Itália e Norte de África), desde produtos químicos e petroquímicos até combustíveis e lubrificantes.

É um dos fundadores do Conselho da Diáspora Portuguesa e membro desde 2012. Atualmente, no Conselho da Diáspora Portuguesa, António Calçada de Sá exerce a função de Presidente da Direção do Conselho.

É o atual Presidente da Câmara de Comércio de Portugal em Espanha e em 2012 recebeu o prémio de “gestor ibérico do ano” concedido pela Câmara de Comércio e Indústria Luso Espanhola de Lisboa. Foi condecorado em 2014 pelo Presidente da República Portuguesa com a Ordem Nacional do Infante D. Henrique com a categoria de “Comendador” pelos serviços prestados a Portugal como cidadão e como executivo da Repsol.

António Calçada de Sá é licenciado em Engenharia Química (Área Industrial) pelo Instituto Superior Técnico (IST) de Lisboa, tendo obtido posteriormente um MBA pela IE Business School de Madrid e Gestão de Recursos Corporativos no IMD em Lausanne, na Suíça.

Num mundo em constante transformação, o talento não tem fronteiras. Este painel vai debater as melhores práticas e linhas orientadoras na atração de talento e integração de migrantes, refugiados e nacionais de países terceiros. Líderes de instituições e em representação das empresas, traçam caminhos para ações e as melhores soluções do ponto de vista de uma adequada gestão de pessoas e talentos. Como pode Portugal atrair mais talento do que aquele que sai do país e ceder a condições de competitividade para que os jovens fiquem? O saldo entre o talento que sai e o que entra no país tem de ser positivo, na quantidade e qualidade. Onde é preciso talento e como o acolher dignamente?  A intenção é explorar caminhos e soluções eficazes para garantir que este movimento global se traduza em sucesso coletivo. 

Segundo os últimos dados, em seis anos, o número de estrangeiros em Portugal mais do que duplicou e são agora mais de um milhão, o que representa em 2023, um aumento de 33,6%. Portugal é um país aberto e cosmopolita cuja imigração deve ser feita com planeamento, regras explicitas nos países de origem e combate a redes de tráfego ilegal. O país garante segurança e qualidade de vida, mas a crise da habitação, a fiscalidade e a burocracia são travões para o desenvolvimento. Além das questões culturais, no meio empresarial, onde existe uma fraca meritocracia e índice de competitividade. Como ser menos burocráticos e mais inovadores? Como garantir um ambiente empresarial diverso e produtivo? Quais os pontos fortes e as áreas de primazia para que o país seja um território de futuro, prosperidade e inovação?

Debate com: Pedro Portugal Gaspar, Presidente do Conselho Diretivo da AIMA, I.P., António Calçada de Sá, Presidente da Direção do Conselho da Diáspora Portuguesa, Susana Correia de Campos, Employee Relations Global Director da Jerónimo Martins e Pedro Ginjeira do Nascimento, Secretário Geral da Associação Business Roundtable Portugal. Moderado por: Catarina Marques Rodrigues, Jornalista.